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湖北中都集团召开2021年度经济工作会-3200威尼斯vip

所属栏目:公司新闻 作者:admin 发布时间:2021-06-21 14:44 浏览量:

 

 

2021年3月1日,湖北中都集团2021年度经济工作会在培训中心召开。会议全面梳理和总结了2020年集团公司各板块主要经济指标完成情况,深入分析形势,全面部署2021年度集团公司经济运行工作。集团公司董事长游书升、集团公司总裁魏志农、集团领导班子成员、集团各分子公司班子成员、优秀员工、五年以上老员工代表参加会议。会议由湖北中都集团副总裁李春阳主持。

 

 

会上,集团公司总裁魏志农与21家分子公司签订2021年经济责任目标合同书及安全生产工作目标责任书。

 

 

武汉中都干混砂浆有限公司

 

武汉中都干混砂浆有限公司杜山站

 

孝感中都商砼有限公司

 

湖北中都物业服务有限公司

 

湖北中都集团混凝土有限公司

 

湖北中都管桩有限公司

 

湖北扬向商贸有限公司

 

鄂州中都混凝土有限公司

 

湖北融三、融四物资贸易有限公司/中都置业

 

湖北圣都购物广场有限公司

 

汉川中都混凝土有限公司

 

鄂州中都建材有限公司

 

湖北经纬纵横建设工程有限公司

 

湖北中都再生资源有限公司

 

南平中都华美达广场酒店

 

黄石中达物业服务有限公司

 

黄石中都装配式科技有限公司/黄石中都混凝土

 

湖北中都房地产/黄石中都房地产

 

随后,21家分子公司负责人对完成2021年经济责任目标及安全生产工作目标承诺宣誓。

 

 

武汉中都干混砂浆有限公司 张聪

 

孝感中都商砼有限公司 黄亮

 

湖北中都物业服务有限公司 沈灿

 

湖北中都集团混凝土有限公司 章小钢

 

湖北中都管桩有限公司   刘元奎

 

湖北扬向商贸有限公司 郑诗扬

 

鄂州中都混凝土有限公司   苏繁

 

 

湖北融三、融四物资贸易有限公司/中都置业  杨瑞

 

湖北圣都购物广场有限公司   王华辉
 

 

 

 

湖北融三、融四物资贸易有限公司/中都置业  杨瑞

 
 

汉川中都混凝土有限公司 游冬冬

 

鄂州中都建材有限公司 李卓

 

湖北经纬纵横建设工程有限公司 涂齐

 

湖北中都再生资源有限公司 洪金三

 

南平中都华美达广场酒店  肖庆丰

 

黄石中达物业服务有限公司 彭国胜

 

黄石中都装配式 / 黄石中都混凝土  杨林

 

湖北中都房地产/黄石中都房地产  李春阳


 

集团公司总经济师王琳

 

集团总经济师王琳分别对建材板块、房地产板块、建筑工程板块、酒店开发板块、商业服务贸易板块经济指标完成情况作出分析,并指出各板块存在的问题及采取措施和建议;梳理了2021年度集团公司经济工作思路和主要经济指标任务计划。

 

 

集团公司总会计师 王艳华

 

 

集团总会计师王艳华分析了工业板块、建筑工程板块、房地产开发板块、商业服务板块、商业贸易板块2020年经营情况;对2020年经营结果对比分析;汇报了集团公司投资情况、纳税情况及财务预算执行情况;总结2020年工作情况并部署2021年的工作计划。

 

 

集团公司董事长 游书升

 

最后,集团公司董事长游书升作重要指示,号召集团全体干部员工,上下同欲,在充满困难和机遇的局势中,从容应对,攻坚克难,大展宏图。商场如战场,今年的经济工作必须坚定不移地落实三个目标。

 

一、 奋发有为,勇于担当

十年磨砺,中都集团已步入了高速发展的快车赛道。

传统工业型“中都商砼、中都管桩、干混砂浆、新型装配式建筑”突飞猛进,转型升级适时推进;

旅游地产型“中都巴黎城项目、中都华美达酒店”生机勃勃;

商贸流通型“扬向商贸公司和中都再生资源公司、融三公司、融四公司”扬帆起航;

建安施工型“经纬纵横及合堃基础公司”展翅翱翔;

消费服务型“圣都超市和物业服务公司”傲视群雄。

集团董事会审时度势、因势利导,及时提出了2021年总体经济目标,并对21家分子公司的经济发展、人事任命、工作计划进行了具体安排和部署。

 

今天会议的三个核心点:

1、提升素质,勇于实践。坚持以“市场化、职业化”的标准统揽全局,在实践中提升自身素质,推动全方位工作。

 

2、以人为本、协调发展。大力推行员工综合考评评级办法,让优秀人才脱颖而出。

 

3、积极进取、勇于担当。在自身岗位和工作中找准定位、勤勉履职,抓住职业生涯的方向和使命,坚决执行和落实到位。

 

二、唯才是举,举贤任能。

集团对部分经营单位负责人和中层干部予以新的职务任命和岗位调整并对新任命的21名政治站位高、工作责任心强、服从大局意识的公司负责人充满期待。刚才,在座的21名经营单位负责人与集团签署了2021年经营目标责任书,打响了全年经济工作的发令枪,此次干部调整对集团发展具有战略性意义。

 

选好人、用好人是集团打造精英管理团队的基石,集团选人用人遵循的是唯才是举、唯才是用,不唯书、不唯上、只唯实!

 

三、做强主业,创新发展

当前,集团可持续发展的关键是做好两件大事:一是做强主导产业,二是创新发展。做好今年工作重任在肩、责任如山,我们要共克时艰,砥砺奋进,努力完成今年经济各项指标,让我们在集团董事会的领导下,始终秉持“企业规范化、职业经理化、管理精细化、监督常态化”的理念,坚定信心、主动担当、埋头苦干、狠抓落实,以优良的作风,扎实的干劲,全面完成经济目标任务,共创中都更加美好的明天!

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